Империя Талантов — находим нужных людей за 14 дней
90% кандидатов проходят испытательный срок и остаются в компании более года. Бесплатная гарантийная замена при необходимости.
Почему компании доверяют нам подбор персонала
Сотрудники, которые приносят прибыль, а не проблемы
Ожидание = результат
Подбираем сотрудников строго под ваши требования. Никаких компромиссов — только те кандидаты, которые точно подходят вашей компании и корпоративной культуре.
Эффективность 90%
Наши кандидаты остаются надолго. Тщательная оценка не только профессиональных навыков, но и мотивации, ценностей и готовности к долгосрочному сотрудничеству.
Скорость 14 дней
Средний срок закрытия вакансии. Благодаря собственной базе проверенных кандидатов и отлаженным процессам поиска работаем в 3 раза быстрее конкурентов.
Как это работает?
1
Заявка и исследование
Вы оставляете запрос на подбор. Мы проводим бесплатную консультацию, уточняем требования (hard и soft skills, корпоративные ценности), формируем точный профиль кандидата.
2
Поиск и отбор
Запускаем активный поиск через свои базы, профессиональные сообщества и headhunting. Отбираем лучших, проводим интервью и проверку квалификации.
3
Гарантия результата
Сопровождаем процесс принятия решения и даём гарантию на 6 месяцев. Если сотрудник не подходит — бесплатно заменим.
💡 Мы подбираем сотрудников по всей России — от Москвы до Владивостока. Закрываем вакансии в любых регионах: наша сеть контактов и современные технологии рекрутинга делают результат гарантированным.
Империя Талантов - о нас
Империя Талантов — кадровое агентство полного цикла, которое специализируется на подборе специалистов, руководителей среднего и высшего звена. Мы работаем по всей России и помогаем бизнесу закрывать даже самые сложные вакансии.
8+ лет опыта в рекрутинге
За это время мы выстроили отлаженные процессы поиска и оценки кандидатов.
150+ компаний — наши клиенты
С нами работают как федеральные корпорации, так и региональный бизнес.
700+ успешно закрытых вакансий
Каждая позиция была закрыта под ключ — от заявки до выхода сотрудника в штат.
90% сотрудников проходят испытательный срок
Мы подбираем людей не «на сегодня», а на долгосрочное сотрудничество.
14 дней — средний срок подбора
Благодаря собственной базе и активному headhunting мы работаем быстрее конкурентов.
Империя Талантов
Мы объединяем лучших специалистов и работодателей, создавая пространство, где таланты находят своё место.
Специализация - кого мы подбираем
Руководители среднего и высшего звена
Директора, начальники отделов, топ-менеджеры
Узкопрофильные специалисты
Эксперты в своих областях с редкими компетенциями
Редкие и высококвалифицированные кадры
Уникальные специалисты для нестандартных задач
💡 Мы работаем с вакансиями, требующими точного подбора и глубокой оценки компетенций. Наша экспертиза — в сложных позициях, где важен не только опыт, но и личностные качества кандидата.
Не тратим время на случайных людей — собеседуем только тех, кто реально подходит под ваши критерии и готов работать именно в вашей компании.
Основные отрасли, в которых мы работаем
Телеком и IT
Разработчики, аналитики, продуктовые менеджеры, технические директора
Медицина
Врачи-специалисты, заведующие отделениями, медицинские директора
Строительство
Прорабы, главные инженеры, руководители проектов, технические директора
Производство
Технологи, начальники цехов, директора по производству, инженеры
Продажи и клиентский сервис
менеджеры по продажам, руководители отделов, коммерческие директора
Преподаватели, методисты, директора учебных центров
Логистика
Логисты, диспетчеры, начальники складов, директора по логистике
💡 Бизнесы разные — цель одна: сильные люди в команде. Мы объединяем отрасли и таланты, создавая устойчивый рост для компаний по всей стране.
Отзывы
Директор машиностроительного предприятия
Искали инженера для производства в небольшом городе — задача казалась нереальной. "Империя Талантов" закрыла вакансию за 12 дней, предложив 3 отличных кандидатов. Выбрали лучшего, человек уже 8 месяцев с нами.
Генеральный директор логистической компании
Нужен был IT-директор с опытом цифровой трансформации. Самостоятельно искали 4 месяца без результата. Обратились в агентство — через 2 недели получили идеального кандидата.
Владелец сети магазинов
Подбирали коммерческого директора для розничной сети. Важны были не только продажи, но и опыт управления командой из 50+ человек. Нашли специалиста, который за год увеличил выручку на 40% и построил эффективную систему мотивации.
FAQ (Вопрос / ответ)
Сколько стоит подбор сотрудника?
Стоимость зависит от уровня позиции и сложности требований. Мы работаем по прозрачной схеме — фиксированный процент от годового дохода сотрудника. Первичная консультация бесплатна, а условия фиксируем в договоре.
Что, если сотрудник не пройдёт испытательный срок?
У нас действует гарантия 6 месяцев. В случае увольнения мы бесплатно заменим кандидата и возьмём на себя дополнительные расходы, чтобы вы не потеряли время и деньги.
Чем вы отличаетесь от других кадровых агентств?
Мы не работаем «на количество». Каждого кандидата проверяем по навыкам, ценностям и мотивации. 90% наших сотрудников проходят испытательный срок и остаются в компании больше года.
Можно ли подобрать редкого специалиста для региональной компании?
Да. Благодаря широкой базе и современным методам поиска (headhunting, социальные сети, профессиональные сообщества) мы успешно закрываем вакансии по всей России — от Москвы до Владивостока.
Как быстро вы начинаете поиск после заявки?
Сразу после подписания договора и уточнения деталей вакансии. Первых кандидатов вы получите уже в течение первых 5–7 дней.